"SPCE au côté des CSE pour renforcer leur pouvoir d'agir"

FORMATIONS CSE
L'outil essentiel de votre mandat

Formations 2024

Nos Formations de base et nos formations thématiques

Méthodologie : Nos formations sont structurées autour de présentations dynamiques, d’échanges intéractifs et d’exercices pratiques. Nous utilisons des supports visuels attrayants pour faciliter la compréhension et la mémorisation des concepts clés. L’approche pédagogique participative favorise les échanges entre stagiaires et formateurs, garantissant une expérience d’apprentissage enrichissante.


A qui s’adresse ces formations : Nos formations, bien que riches en contenu, ne délivrent ni certification ni qualification. Elles sont spécialement conçues pour les élus du personnel cherchant à approfondir leurs connaissances en droit du travail et protection sociale, afin de mieux comprendre leurs droits et de les défendre au mieux. Que vous soyez novice ou expérimenté, nos programmes sont adaptés à tous les niveaux de compétence. Une attestation de présence sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.

Des formation sur mesure : Notre programme de formation n’est pas exhaustif. Des formations spécifiques peuvent être élaborées selon vos besoins. Notre équipe est disponible afin de discuter et construire des programmes sur mesure pour répondre à vos attentes et à celles de votre CSE.


Une formation régulière est essentielle pour exercer efficacement ses prérogatives tout au long du mandat.
En maîtrisant les concepts et les sigles essentiels, vous serez mieux préparé à défendre vos droits et ceux des salariés.


Pour plus d’informations

Formations de base

Formation économique des membres du CSE

Contenu de la formation

  • Notre formation est spécialement conçue par nos formateurs dotés de 10 années d’expérience. Cette formation est destinée aux membres du CSE. Elle vous fourni les outils et les connaissances nécessaires pour mener à bien votre mandat et comprendre le fonctionnement de votre entreprise.

Objectifs

  • Mieux appréhender votre mandat à partir des dispositions législatives
  • Mieux comprendre le fonctionnement de votre entreprise
  • Acquérir les connaissances indispensables pour pouvoir agir avant, pendant et après une réunion du CSE

A qui s’adresse cette formation?

  • Les membres titulaires du comité social et économique élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l’article L. 2145-11, d’un stage de formation économique.
  • Article L 2315-17 : « (…) Ces formations sont renouvelées lorsque les représentants ont exercé leur mandat
  • Documentations, accès au texte de référence :
    Article L 2315-63 du code du travail
    LEGIFRANCE

Financement

  • Le financement de la formation est pris en charge par le comité social et économique.

Durée

  • Cette formation est imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale et syndicale prévu aux articles L. 2145-5 et suivants.
  • D’une durée maximale de 5 jours (conformément au code du travail), cette formation se déroule idéalement en 2 temps (3 jours + 2 jours).

Programme de la formation

  • Au cours de cette formation, les formateurs de la SPCE dérouleront avec vous l’ensemble des moyens dont vous disposez, en qualité d’élu(e) au CSE, pour investir pleinement vos missions.
  • Vous apprendrez à mieux appréhender votre mandat à partir des dispositions législatives (code du travail, jurisprudences), de votre convention collective et de vos accords d’entreprise.
  • Cette formation vous permettra aussi de mieux connaître le fonctionnement de votre entreprise et d’acquérir les connaissances indispensables pour pouvoir agir avant, pendant et après une réunion du CSE.
  • Lors de cette formation, des cas pratiques et personnalisés seront travaillés avec vous.

Lieu de la formation

  • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
  • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

Supports pédagogiques

  • Exercices pratiques en petits groupes
  • Support de formation
  • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

Déplacement sur la région normande
et départements limitrophes

Nous consulter pour un devis
Durée de la formation 5 jours

Formateurs
Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

Demande d’inscription

    Formation CSSCT pour les membres du CSE

    Contenu de la formation

    • Formation spécialisée pour les membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) afin de renforcer vos compétences dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
    • Notre programme vous fournira les outils nécessaires pour jouer un rôle actif dans la promotion du bien-être au travail et la prévention des risques professionnels.

    Objectif

    • Cadre réglementaire : Explorez les lois et réglementations relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail, et comprenez votre rôle dans leur application au sein de l’entreprise.
    • Analyse des risques professionnels : Apprenez à identifier et à évaluer les risques professionnels dans différents environnements de travail, et à proposer des mesures de prévention efficaces.
    • Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles : Découvrez les meilleures pratiques en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et apprenez à mettre en place des actions préventives adaptées.
    • Gestion des situations d’urgence : Acquérez les compétences nécessaires pour gérer les situations d’urgence et les crises en matière de santé et de sécurité au travail, et pour coordonner les interventions d’urgence.
    • Promotion de la santé et du bien-être au travail : Explorez les différentes initiatives visant à promouvoir la santé et le bien-être des salariés, et apprenez à les mettre en œuvre au sein de votre entreprise.

    A qui s’adresse cette formation?

    • Les membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail),
    • Article L 2315-18 du code du travail : Les membres de la délégation du personnel du comité social et économique et le référent prévu au dernier alinéa de l’article L. 2314-1 bénéficient de la 10 formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail prévues au chapitre II du présent titre, dans des conditions déterminées par décret en Conseil d’État.
    • Documentation, accès au texte de référence : LEGIFRANCE

    Financement

    • Sans préjudice des dispositions de l’article L. 2315-22-1, le financement de la formation prévue au premier alinéa du présent article est pris en charge par l’employeur dans des conditions prévues par décret en Conseil d’État.

    Durée

    • La formation est d’une durée minimale de cinq jours lors du premier mandat des membres de la délégation du personnel.
    • En cas de renouvellement de ce mandat, la formation est d’une durée minimale :
      1° De trois jours pour chaque membre de la délégation du personnel, quelle que soit la taille de l’entreprise
      2° De cinq jours pour les membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail dans les entreprises d’au moins trois cents salariés.

    Programme de la formation

    • Renforcement de vos compétences dans le domaine de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
    • Jouer un rôle actif dans la promotion du bien-être au travail et la prévention des risques professionnels.

    Supports pédagogiques

    • Exercices pratiques en petits groupes
    • Support de formation
    • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

    Déplacement sur la région normande
    et départements limitrophes

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    Durée de la formation 5 jours

    Formateurs
    Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

    Demande d’inscription

      Formations Thématiques

      L’accès au droit

      Contenu de la formation

      • Familiarisez-vous avec les acronymes essentiels du droit du travail et de la protection
      • Le droit est un véritable langage, les acronymes et autres sigles y sont nombreux (AT/MP, CRRMP, IJ, CPH, TJ, CPAM, MDPH, RQTH etc…)
      • Découvrez notre formation « L’accès au droit à travers les acronymes du droit du travail et de la protection sociale », conçue pour vous permettre de maîtriser les sigles essentiels.
      • Parfaitement adaptée aux élus du personnel, cette formation vous aidera à mieux comprendre les enjeux de la protection sociale dans votre environnement professionnel.

      Objectifs

      • Comprendre et maîtriser les acronymes dans le domaine du droit du travail et de la protection sociale
      • Renforcer votre capacité à interpréter et à utiliser les acronymes de manière efficace
      • Aider et orienter les salariés en demande d’informations

      A qui s’adresse cette formation?

      • Aux représentants du personnel

      Durée

      • Une journée

      Lieu de la formation

      • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
      • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

      Supports pédagogiques

      • Exercices pratiques en petits groupes
      • Support de formation
      • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

      Déplacement sur la région normande
      et départements limitrophes

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      Durée de la formation 1 jour

      Formateurs
      Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

      Demande d’inscription

        Les aides et les secours du CSE

        Contenu de la formation

        • Explorez les différentes aides possibles du CSE pour soutenir les salariés face à une difficulté momentanée
        • Maitrisez les aides du CSE pour accompagner les salariés en difficulté. Formation CSE axée sur l’accompagnement des salariés.

        Objectifs

        • Comprendre le rôle du CSE dans le soutien aux salariés
        • Explorer les différentes aides et secours du CSE
        • Renforcer les compétences pour soutenir les salariés
        • Connaître les dispositions du code du travail et les décisions de la jurisprudence en la matière

        A qui s’adresse cette formation?

        • Les représentants du CSE

        Durée

        • Un journée

        Supports pédagogiques

        • Exercices pratiques en petits groupes
        • Support de formation
        • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

        Déplacement sur la région normande
        et départements limitrophes

        Nous consulter pour un devis
        Durée de la formation 1 jour

        Formateurs
        Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

        Demande d’inscription

          La BDESE et les consultations du CSE

          Contenu de la formation

          • Découvrez notre formation sur la BDESE et les consultations du CSE, centrée sur l’instauration, le contenu et l’importance de la Base de Données Économique, Sociale et Environnementale.
          • Explorez également les procédures de consultation du CSE relatives à ce sujet.

          Objectifs

          • Comprendre l’importance et les avantages de la Base de données Économique,Sociale et Environnementale (BDESE)
          • Apprendre à mettre en place et à gérer efficacement la BDESE
          • Maîtriser les modalités de consultation du CSE sur la BDESE

          A qui s’adresse cette formation?

          • Les représentants du CSE

          Durée

          • Une journée

          Lieu de la formation

          • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
          • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

          Supports pédagogiques

          • Exercices pratiques en petits groupes
          • Support de formation
          • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

          Déplacement sur la région normande
          et départements limitrophes

          Nous consulter pour un devis
          Durée de la formation 1 jour

          Formateurs
          Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

          Demande d’inscription

            Les budgets et la comptabilité du CSE

            Contenu de la formation

            • Gérez efficacement les budgets du CSE en maîtrisant les principes comptables applicables
            • Apprenez à optimiser la gestion des budgets du CSE au service des élus mais aussi des salariés.

            Objectifs

            • Comprendre l’importance de la gestion efficace du budget du CSE
            • Maîtriser les principes comptables applicables à la comptabilité du CSE.
            • Renforcer les compétences pour une gestion transparente et responsable des
            • Connaître les règles de l’URSSAF et les décisions jurisprudentielles en la matière.

            A qui s’adresse cette formation?

            • Les représentants du personnel

            Durée

            • Une journée

            Supports pédagogiques

            • Exercices pratiques en petits groupes
            • Support de formation
            • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

            Déplacement sur la région normande
            et départements limitrophes

            Nous consulter pour un devis
            Durée de la formation 1 jour

            Formateurs
            Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

            Demande d’inscription

              Rôle et missions du secrétaire et du trésorier du CSE

              Contenu de la formation

              • Maîtrisez les responsabilités juridiques du mandat de secrétaire et de trésorier du CSE
              • Inscrivez-vous à la formation spécialisée portant sur les aspects juridiques des rôles et missions des secrétaires et trésoriers du CSE.
              • Cette formation vise à renforcer les compétences des secrétaires et trésoriers pour assumer efficacement leurs responsabilités juridiques au sein du CSE.

              Objectifs

              • Comprendre en profondeur les responsabilités du secrétariat et de la trésorerie du CSE
              • Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer une gestion administrative conforme à la législation
              • Favoriser une application rigoureuse des procédures juridiques au sein du CSE
              • Comprendre en profondeur les exigences légales en matière de rédaction des procès-verbaux du CSE
              • Assurer une communication transparente et efficace des décisions prises lors des réunions du CSE

              A qui s’adresse cette formation?

              • Aux représentants du personnel

              Durée

              • Une journée

              Lieu de la formation

              • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
              • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

              Supports pédagogiques

              • Exercices pratiques en petits groupes
              • Support de formation
              • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

              Déplacement sur la région normande
              et départements limitrophes

              Nous consulter pour un devis
              Durée de la formation 1 jour

              Formateurs
              Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

              Demande d’inscription

                AT/MP et faute inexcusable

                Contenu de la formation

                • Formez-vous sur la notion de faute inexcusable de l’employeur en matière de sécurité au travail, apprenez les démarches et les procédures en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
                • Inscrivez-vous à notre formation spécialisée sur les démarches et les procédures à suivre en cas d’accident du travail (AT) ou de maladie professionnelle (MP)
                • Cette formation est spécialement conçue pour les élus du personnel et vise à leur apporter une compréhension approfondie de la responsabilité de l’employeur en matière de sécurité au travail

                Objectifs

                • Approfondir la compréhension des démarches et des procédures à suivre en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle
                • Acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien ces démarches tout en respectant la législation en vigueur.
                • Maîtriser la notion de faute inexcusable de l’employeur
                • Comprendre les obligations légales de l’employeur en matière de sécurité au travail
                • Apprendre à identifier et à prévenir les situations à risque susceptibles de donner lieu à une faute inexcusable.

                A qui s’adresse cette formation?

                • Les représentants du CSE

                Durée

                • Une journée

                Supports pédagogiques

                • Exercices pratiques en petits groupes
                • Support de formation
                • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                Déplacement sur la région normande
                et départements limitrophes

                Nous consulter pour un devis
                Durée de la formation 1 jour

                Formateurs
                Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                Demande d’inscription

                  Contrat de Travail (création, obligations, rupture)

                  Contenu de la formation

                  • Acquérez les connaissances nécessaires sur la création, les obligations et les modalités de rupture d’un contrat de travail
                  • Inscrivez-vous à la formation sur la création, les obligations et la rupture du contrat de travail et son encadrement légal, spécialement conçue pour les élus du personnel
                  • Cette formation vise à fournir aux élus une compréhension approfondie des obligations réciproques liées au contrat de travail

                  Objectifs

                  • Les objectifs et contenus de nos formations sont adaptables et non limités à une liste prédéfinie
                  • Nous sommes en mesure de personnaliser les programmes pour répondre spécifiquement aux besoins de votre CSE

                  A qui s’adresse cette formation?

                  • Les représentants du CSE

                  Durée

                  • Une journée

                  Lieu de formation

                  • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
                  • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

                  Supports pédagogiques

                  • Exercices pratiques en petits groupes
                  • Support de formation
                  • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                  Déplacement sur la région normande
                  et départements limitrophes

                  Nous consulter pour un devis
                  Durée de la formation 1 jour

                  Formateurs
                  Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                  Demande d’inscription

                    Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

                    Contenu de la formation

                    • Sensibilisez-vous aux problématiques de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes en milieu professionnel
                    • Inscrivez-vous à la formation spécialisée sur les problématiques de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes en milieu professionnel, spécialement conçue pour les élus du personnel.
                    • Cette formation vise à sensibiliser les élus et à les outiller pour prévenir et traiter efficacement toute situation de harcèlement.

                    Objectifs

                    • Acquérir une compréhension approfondie des problématiques de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
                    • Être en mesure d’identifier les comportements inappropriés et les situations à risque
                    • Apprendre les démarches à suivre pour prévenir, gérer et accompagner les victimes de harcèlement et d’agissements sexistes

                    A qui s’adresse cette formation?

                    • Les représentants du personnel

                    Durée

                    • Un journée

                    Supports pédagogiques

                    • Exercices pratiques en petits groupes
                    • Support de formation
                    • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                    Déplacement sur la région normande
                    et départements limitrophes

                    Nous consulter pour un devis
                    Durée de la formation 1 jour

                    Formateurs
                    Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                    Demande d’inscription

                      Le Conseil des Prud’hommes

                      Contenu de la formation

                      • Connaître les missions et le fonctionnement du Conseil des Prud’hommes
                      • Inscrivez-vous à la formation spécialisée sur le Conseil des Prud’hommes spécialement conçue pour les élus du personnel
                      • Cette formation vise à fournir aux élus une connaissance complète du fonctionnement et des missions de ce tribunal

                      Objectifs

                      • Acquérir une connaissance approfondie fonctionnement du CPH
                      • Connaître les demandes qui peuvent être formulées auprès de ce tribunal
                      • Conseiller et accompagner les salariés dans le cadre d’une procédure aux prud’hommes

                      A qui s’adresse cette formation?

                      • Aux représentants du personnel

                      Durée

                      • Une journée

                      Lieu de la formation

                      • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
                      • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

                      Supports pédagogiques

                      • Exercices pratiques en petits groupes
                      • Support de formation
                      • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                      Déplacement sur la région normande
                      et départements limitrophes

                      Nous consulter pour un devis
                      Durée de la formation 1 jour

                      Formateurs
                      Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                      Demande d’inscription

                        Le licenciement économique

                        Contenu de la formation

                        • Formez-vous sur les conditions d’un licenciement économique et les obligations de l’employeur
                        • Connaître les règlementations en vigueur et le rôle des élus du personnel
                        • Cette formation vise à fournir une compréhension approfondie des procédures à suivre et les droits des salariés en cas de licenciement économique

                        Objectifs

                        • Acquérir une connaissance approfondie des conditions et des obligations en cas de licenciement économique
                        • Comprendre les procédures à suivre et les droits des salariés concernés
                        • Conseiller et accompagner les salariés
                        • La négociation d’un plan de sauvetage de l’emploi (PSE)
                        • Le licenciement économique des représentants du personnel

                        A qui s’adresse cette formation?

                        • Aux représentants du personnel

                        Durée

                        • Une journée

                        Lieu de la formation

                        • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
                        • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

                        Supports pédagogiques

                        • Exercices pratiques en petits groupes
                        • Support de formation
                        • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                        Déplacement sur la région normande
                        et départements limitrophes

                        Nous consulter pour un devis
                        Durée de la formation 1 jour

                        Formateurs
                        Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                        Demande d’inscription

                          Le PAP (Protocole d’Accord Préélectoral)

                          Contenu de la formation

                          • Sachez négocier le PAP
                          • Formez-vous pour comprendre les enjeux et les modalités de cet accord spécifique pour les organisations syndicales, seules signataires d’un PAP avec l’employeur

                          Objectifs

                          • Acquérir une connaissance approfondie des enjeux et des modalités du PAP
                          • Comprendre les étapes de négociation et de rédaction du PAP
                          • Connaître les différentes règles propres au PAP et les conditions de validité de celui-ci
                          • Les objectifs et contenus de nos formations sont adaptables et non limités à une liste prédéfinie. Nous sommes en mesure de personnaliser les programmes pour répondre spécifiquement aux besoins de votre CSE

                          A qui s’adresse cette formation?

                          • Les représentants du CSE

                          Durée

                          • Une journée

                          Lieu de la formation

                          • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
                          • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

                          Supports pédagogiques

                          • Exercices pratiques en petits groupes
                          • Support de formation
                          • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                          Déplacement sur la région normande
                          et départements limitrophes

                          Nous consulter pour un devis
                          Durée de la formation 1 jour

                          Formateurs
                          Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                          Demande d’inscription

                            Les aides de l’employeur au trajet Domicile-Travail

                            Contenu de la formation

                            • Découvrez les différentes aides proposées pour faciliter les déplacements domicile-travail des salariés
                            • Inscrivez-vous à la formation spécialisée sur les aides de l’employeur au trajet domicile-travail, spécialement conçue pour les élus du personnel
                            • Cette formation vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des cadres réglementaires et des solutions pratiques pour faciliter les déplacements des salariés

                            Objectifs

                            • Acquérir une connaissance approfondie des aspects juridiques des aides de l’employeur au trajet domicile-travail
                            • Comprendre les obligations légales et les droits des salariés en matière de déplacements domicile-travail
                            • Apprendre à conseiller et à accompagner les salariés dans l’utilisation des solutions pratiques.

                            A qui s’adresse cette formation?

                            • Les représentants du personnel

                            Durée

                            • Un journée

                            Supports pédagogiques

                            • Exercices pratiques en petits groupes
                            • Support de formation
                            • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                            Déplacement sur la région normande
                            et départements limitrophes

                            Nous consulter pour un devis
                            Durée de la formation 1 jour

                            Formateurs
                            Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                            Demande d’inscription

                              Les RPS (Risques Psychosociaux)

                              Contenu de la formation

                              • Sensibilisez-vous aux RPS en milieu professionnel et découvrez les démarches de prévention pour les Élus du Personnel
                              • Inscrivez-vous à notre formation spécialisée sur les Risques Psychosociaux (RPS), conçue pour les élus du CSE et de la CSSCT
                              • Cette session vous permettra de mieux comprendre les RPS en milieu professionnel, d’explorer les démarchesde prévention et les moyens à mettre d’agir

                              Objectifs

                              • Sensibiliser les participants aux Risques Psychosociaux (RPS) en milieu professionnel
                              • Comprendre les conséquences des RPS sur la santé et le bien-être des salariés
                              • Découvrir les démarches de prévention et d’intervention en matière de RPS
                              • Les moyens d’agir du CSE et de la CSSCT

                              A qui s’adresse cette formation?

                              • Aux représentants du personnel

                              Durée

                              • Une journée

                              Lieu de la formation

                              • En fonction du nombre de stagiaires, la SPCE pourra vous proposer de faire cette formation sur votre site ou encore dans une salle de formation choisie par vous
                              • Nous disposons du matériel nécessaire pour travailler en parfaite autonomie, de préférence en présentiel mais aussi en distanciel si besoin.

                              Supports pédagogiques

                              • Exercices pratiques en petits groupes
                              • Support de formation
                              • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                              Déplacement sur la région normande
                              et départements limitrophes

                              Nous consulter pour un devis
                              Durée de la formation 1 jour

                              Formateurs
                              Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                              Demande d’inscription

                                Formation sur la Négociation Collective en Entreprise et les APC (Accords de
                                Performance Collective)

                                Contenu de la formation

                                • Familiarisez-vous avec les modifications apportées par les ordonnances Macron dans le domaine de la négociation collective
                                • Maitrisez les répercussions des APC sur les salariés et l’entreprise.
                                • Participez à notre formation spécialisée sur la négociation collective depuis les ordonnances « Macron » et sur les Accords de Performance Collective (APC), adaptée spécifiquement aux élus du personnel
                                • Cette formation a pour objectif de fournir une compréhension approfondie des APC et de leurs répercussions tant pour les salariés que pour l’entreprise
                                • Elle vous permettra également de mieux appréhender les changements instaurés par ces ordonnances

                                Objectifs

                                • Comprendre les changements introduits par les ordonnances « Macron » en matière de négociation collective
                                • Analyser l’impact de ces changements sur les relations de travail et les droits des salariés
                                • Acquérir des compétences pour participer activement aux processus de négociation collective
                                • Comprendre les implications des APC sur les salariés et l’entreprise
                                • Apprendre à analyser et à négocier les APC dans l’intérêt des salariés

                                A qui s’adresse cette formation?

                                • Les représentants du CSE

                                Durée

                                • Une journée

                                Supports pédagogiques

                                • Exercices pratiques en petits groupes
                                • Support de formation
                                • Echanges à partir de situations amenées par les stagiaires

                                Déplacement sur la région normande
                                et départements limitrophes

                                Nous consulter pour un devis
                                Durée de la formation 1 jour

                                Formateurs
                                Ludovic Leprevots et Philippe Lebourg

                                Demande d’inscription