Située à Saint Romain de Colbosc notre SCOP SPCE intervient auprès des CSE des entreprises de la Région NORMANDIE : Le Havre, Rouen, et régions limitrophes. Parmi les interventions de SPCE, figure sa participation à de nombreux salons dédiés aux CSE ou à des conférences, occasions de rencontrer l’équipe, de vous informer ou de confronter votre expérience de CSE.
Forte de ses propres expériences en tant que salarié-e-s et élu-e-s du personnel, SPCE met ses compétences humaines et juridiques au service des salarié-e-s et des membres de CSE pour lesquels elle assure une analyse des besoins, un accompagnement, une aide à la rédaction des procès verbaux, un suivi au long terme et des formations sociales et économiques sur mesure.
Accompagnement Accompagnement de votre CSE – Aide à la négociation
Accompagnement des Comités Sociaux et Économiques
- Juridique : Convention collective applicable, jurisprudences, accords applicables
- Droit du travail
- Droit de la sécurité sociale
Aide à la rédaction
- Procès verbaux : Intervention sur site et ou à distance
- Règlement intérieur de CSE
- Préparation des réunions de CSE : comment bien préparer sa réunion de CSE ; présentiel, distanciel, rédaction des questions, ordre du jour, motion, délibération…
Que vous soyez trésorier-ère, secrétaire, membre titulaire, suppléant-e d’un membre titulaire ou référent-e en matière de lutte contre le harcèlement sexuel… vous bénéficiez à la fois d’une expertise globale et d’un suivi personnalisé.
Grâce à notre équipe de spécialistes en droit du travail et droit de la protection sociale, nos juristes, nos rédactrices en charge de la saisie des procès verbaux, nos formateurs des représentants du personnels, SPCE est en mesure de répondre à vos besoins et à vos questions et contraintes particulières.
Analyse Analyse – Bilan – Stratégie
Fonctionnement de votre CSE
- Méthodes, moyens et outils de l’instance
- Etude d’accords et de projet d’accords d’entreprise
- Prévention des risques psychosociaux et des conditions de travail
- Etude de la qualité du dialogue social dans votre entreprise
Pour parfaire nos prestations d’accompagnement et de suivi, nous coopérons étroitement avec des partenaires experts en leur domaine respectif, dont un cabinet d’expertise comptable et un cabinet d’avocats.
En tant que membre de Comité Social et Economique, vous pouvez nous demander assistance dès lors que vous devez porter des revendications salariales, individuelles ou collectives utiliser votre droit d’alerte au sein de votre entreprise, ou dialoguer avec l’Inspection du Travail.
Formations Economiques – Thématiques
Se former tout au long de son mandat
- Le CSE face au PSE (plan de sauvegarde de l’emploi)
- Bien préparer vos élections professionnelles
- BDESE et les consultations obligatoires du CSE
- Création de formations et de supports sur mesure, à partir de demandes spécifiques des CSE
Parmi le large éventail des interventions de la SPCE, celle-ci vous informe mais assure également toutes les formations obligatoires et nécessaires, afin de vous donner les compétences requises, les outils indispensables à l’exercice de votre mandat et de vos attributions au sein de votre CSE, quelle que soit la taille de l’entreprise où vous l’exercez.